Marketing Lead
Strategische Positionierung im Umfeld von KI und Smart Enterprise
Saarbrücken · (m/w/d)
Ihre Verantwortung
Sie entwickeln und schärfen den Markenkern von Strategion im KI-Umfeld und sichern eine konsistente Positionierung über alle Formate hinweg.
Sie übersetzen komplexe Inhalte in verständliche Darstellungen, entwickeln Themenarchitekturen und machen Inhalte marktfähig.
Sie stimmen die Botschaften auf Geschäftsleitungsebene ab und sorgen für den Anschluss an den Vertrieb. Die operative Pipeline verantworten Sie nicht.
Was wir erwarten
Diese Stelle verlangt inhaltliche Tiefe, nicht Reichweite um ihrer selbst willen.
Strategisches B2B-Marketing
Ein belastbares Verständnis davon, wie Positionierung im Geschäftskundenumfeld entsteht.
Geschäftsverständnis
Sie verstehen, wovon die Inhalte handeln, und können sie beurteilen.
KI in der Wirkung
Sie verstehen, was Künstliche Intelligenz in Unternehmen verändert, und können darüber auf Augenhöhe sprechen.
Zielgruppe
Geschäftsführung, Vorstand, IT- und Digitalverantwortliche.
AI First
Sie nutzen Künstliche Intelligenz als Arbeitsinstrument für Inhalte, Struktur und Auswertung, und beurteilen, was das Thema für die Markenführung bedeutet.
Das gehört bei uns zur operativen Exzellenz. Das Werkzeug nimmt Arbeit ab, die Verantwortung bleibt bei der Person, die unterschreibt.
Wir bewerten Technologie strukturiert und begründet.
Kein Anschreiben. Eine Frage
Wir verzichten bewusst auf ein klassisches Anschreiben. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil, eine kurze Darstellung Ihrer produktiven KI-Nutzung sowie eine strukturierte Antwort von höchstens 300 Wörtern auf diese Frage:
Welche konkreten Aufgaben in einem Unternehmen würden Sie trotz technischer Möglichkeit bewusst nicht durch Künstliche Intelligenz erledigen lassen, und warum?
Uns interessiert Ihre Argumentation im Hinblick auf Verantwortung, Entscheidungsqualität und die strategischen Folgen des KI-Einsatzes.
Kontakt
Fragen vor der Bewerbung sind willkommen
Catherine Ladwein, Head of Recruiting. Eine kurze Mail genügt.