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Strategion GmbH

AI Systems Engineer

Entwicklung produktiver KI-Modelle und Agenten­strukturen

Saarbrücken · Osnabrück · Köln · remote · (m/w/d)

Ihre Verantwortung

Für Kunden­projekte und für eigene Produkte entwickeln Sie Machine-Learning-Modelle, generative Anwendungen, agenten­basierte Strukturen und daten­getri­ebene Automatisierung.

Sie analysieren Daten­strukturen, bewerten Modell­architekturen und strukturieren das Training.

Sie führen Anwendungen in den produktiven Betrieb und entwickeln wiederverwendbare Komponenten: verteilte Datenzugriffe, MCP-Integration, Cloud, API-Entwurf, DevOps und MLOps.

Was wir erwarten

Diese Stelle ist Engineering, nicht Projekt­koordination.

Modelle und Verfahren

Tiefe in Machine Learning, generativen Modellen und daten­basierten Systemen.

Statistik und Validierung

Sichere Grundlagen, Modell­validierung und Evaluations­logiken.

Werkzeuge

Souveräner Umgang mit modernen Entwicklungs­umgebungen und KI-Plattformen.

Architektur­gespräch

Sie diskutieren technisch auf Architektur­niveau mit. Gefragt ist Engineering-Tiefe; mittlere Erfahrung genügt.

AI First

Wie wir arbeiten

Sie nutzen Sprachmodelle in der eigenen Entwicklungs­arbeit und beurteilen aktuelle Entwicklungen technisch fundiert.

Das gehört bei uns zur operativen Exzellenz. Das Werkzeug nimmt Arbeit ab, die Verantwortung bleibt bei der Person, die unterschreibt.

Wir bewerten Technologie strukturiert und begründet.

Kein Anschreiben. Eine Frage

Bewerbung

Wir verzichten bewusst auf ein klassisches Anschreiben. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil, eine kurze Darstellung Ihrer produktiven KI-Nutzung sowie eine strukturierte Antwort von höchstens 300 Wörtern auf diese Frage:

Welche konkreten Aufgaben in einem Unternehmen würden Sie trotz technischer Möglichkeit bewusst nicht durch Künstliche Intelligenz erledigen lassen, und warum?

Uns interessiert Ihre Argumentation im Hinblick auf Verantwortung, Entscheidungs­qualität und die strategischen Folgen des KI-Einsatzes.

Kontakt

Fragen vor der Bewerbung sind willkommen

Catherine Ladwein, Head of Recruiting. Eine kurze Mail genügt.

Gespräch vereinbaren

Schreiben Sie uns, worum es geht. Wir melden uns zeitnah.

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